▲ 광진지사 노인장기요양센터 학습동아리 회원들이 요양시설 사업계획서 내용을 중심으로 모의 토론식 학습을 펼치고 있다     © 권순웅 기자

국민건강보험공단 광진지사(오명규 지사장)는 공단의 핵심과제와 현장업무의 문제점을 도출 토론을 통해 해결방안을 마련 업무개선에 반영하고 현장에서 상시 학습문화 정착 및 자기 주도적 학습역량 강화를 통한 대국민 서비스 능력 향상을 위해 지난 7월 29일 광진구 소재 명가옥 음식점에서 학습동아리를 개최했다. 

학습동아리 권순웅 회장의 진행으로 "가칭 평강온달 실버 홈(노인요양공동생활가정) 시설의 2015년도 사업계획서의 내용을 중심으로 각종고시개정 전망과 고시개정 필요항목 선정, 월간 또는 연간 운영계획서 검토 등 모의 운영을 통한 토론식 학습 연구가 이루어졌다.  

조영의 학습동아리 회원은“노인장기요양보험 직무노하우를 토론을 통해 모의운영을 하면서 상시 학습 문화 장착과 자기 주도적 학습 토론 문화 활성화로 직원들 간의 소통과 협력하는 직장문화 조성을 위해 학습동아리가 일조하고 있는 것 같아 뿌듯하다”고 밝혔다.